Amaç:

Interaktif Dış Ticaret  Performans Değerlendirme Uygulamaları benzeri diğer programlardan farklı olarak bütünüyle uygulamalı bir seminer programıdır. Program temelde Sanal olarak oluşturulacak Bir İşletmede Dış Ticaret Performans Değerlendirme Sisteminin katılımcılarla beraber aşama aşama Tasarlanmasını ve ygulamaya geçirilmesini esas almaktadır.

İçerik:

Bu kapsamda tıpkı bir işletmede olduğu gibi Katılımcıların Aktif Olarak Yer Aldıkları bir süreçte öncelikle bu işletmedeki performans değerlendirme sisteminin kriterleri tanımlanmakta daha sonra, sanal olarak değerlendirme metodu, değerlendirme prosedürü, değerlendiriciler, katmanlı değerlendirme sistemi ve değerlendirme sisteminin ödüllendirme sistemi ile entegrasyonu bütünüyle Uygulamalı Olarak Geliştirilmektedir. Ayrıca her aşamada bir Case Study ile katılımcıların ilgili sürecin muhtemel problemlerini kavramları sağlanmaktadır. 

Interaktif Uygulamanın Kapsamı

· İlk Aşama: Sistemin Tasarlanması
    * Katmanlı Modelin Oluşturulması
    * Katmanların Tanımlanması
    * Kriterlerin Saptanması
    * Formların Oluşturulması
    * Değerlendirmecilerin Belirlenmesi
    * Case Study: Kim Korkar Performans Değerlendirmesinden!
· İkinci Aşama: Sistemin İşlerliği
    * Değerlendirme Periyodunun Saptanması
    * Değerlendirme Sıklığının Tanımlanması
    * Geribildirim Sürecinin Oluşturulması
    * Değerlendirme Prosedürünün Tasarlanması
    * Case Study: Aslında Kim Daha Başarılı!
· Üçüncü Aşama: Modelin Ödüllendirme Sistemiyle İlişkilendirilmesi
    * Ödüllendirme Kriterlerinin Tanımlanması
    * Mali/Mali Olmayan Ödüllendirmeler
    * Başarı/Ödüllendirme İlişkisinin Kurulması
    * Case Study: Başarısızlar Da Ödüllendirilir!