Eğitim  
STK  
Etkinlik ve Organizasyon  
Siyasal İletişim  
Uluslararası Ticaret  
Girişimci Yönetici Programı  
Microsoft Office Eğitimleri  




       

Dış ticaret’e giriş planı ve uygulaması

Türkiye’de dış ticaret  serbest bölge rejimleri ve teşvik politikası

Interaktif dış ticaret performans değerlendirme uygulamaları

İnternet ve elektronik yöntemlerle dış ticaret satış pazarlama

Yurt dışı fuar organizasyonlarında verimlilik  uygulama esasları çalışmaları

21. Yüzyılda başarılı liderlik ve yöneticilik sırları

Sonuç odaklı yaşam ve zaman yönetimi
Yaratıcı problem çözme teknikleri
Pro –aktif proje yönetimi
Performans değerlendirme ve delegasyon 
Ödül yönetimi ve motivasyon     

Kurumsal arayış – fark yaratmak

İnsan kaynakları yönetiminde toplam kalite
Etkin satış & pazarlama teknikleri
Hizmet sektöründe müşteri şikayetleri
Koçluk eğitim-uygulama    

Medya ve siz doğru reklam & doğru slogan

Performans değerlendirme
   

 

 
 

Eğitim Konusu : Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri

Yönetici Özeti : Her birey ve kuruluş gittikçe karmaşık hale gelen yaşamda, her gün çeşitli boyutta problemle karşı karşıya kalıyor. Bir bölümünü hızla ve kolaylıkla çözümlüyor. Bir bölümü ise erteleniyor, vazgeçiliyor, üşeniliyor. Bazende problemle birlikte içiçe yaşanıyor.

Problemlere hızlı, kalıcı ve etkili çözüm üretmek ve çözmek, günümüzün yaşamda kalma ve başarılı olma yeteneklerinden biri. Problemlerinizi ne kadar erken tanıyıp belirler ve çözümlerseniz, o kadar güçlü ve başarılı olursunuz. Kuruluş yönetiminde ve iş yaşamında çalışanların katılımcı olması büyük önem taşıyor. Günümüz insanı daha bilgili, sorgulayıcı, demokrat ve yeteneklidir.Problemlere hızlı, kalıcı ve etkili çözüm üretmek ve çözmek, günümüzün yaşamda kalma ve başarılı olma yeteneklerinden biri. Problemlerinizi ne kadar erken tanıyıp belirler ve çözümlerseniz, o kadar güçlü ve başarılı olursunuz. Kuruluş yönetiminde ve iş yaşamında çalışanların katılımcı olması büyük önem taşıyor. Günümüz insanı daha bilgili, sorgulayıcı, demokrat ve yeteneklidir.

Sadece tanımlanan işi rutin olarak yapan değil, içinde bulunduğu ortamı ve koşulları değiştiren, mevcut problemleri çözen, olası problemleri öngören, çözüm geliştiren, iyileştiren insanlar çalıştığı kuruluşlara daha fazla katkı sağlıyorlar.

Kuruluşlar bu gücü etkili olarak devreye sokabildiklerinde ve tüm süreçlere ortak edebildiklerinde hızlı, güçlü, mutlu olmanın yanında rekabette ve performans sonuçlarında başarılı olabiliyorlar.

Programın hedefi, problem çözme tekniklerini tanıtmak ve bu tekniklerin kullanımını çeşitli örnek olaylar ve uygulamalarla pekiştirmektir. Katılımcıların problemlere olumlu ve sistematik yaklaşımla kalıcı çözümler oluşturmaları, sağlıklı kararlar almaları konusunda bilgi ve yeteneklerini geliştirmek.

Bu programda söz konusu becerilerin geliştirilmesine yönelik bir perspektif sunulması ve özellikle de yaratıcı düşüncenin problem çözme ve karar verme sürecinde nasıl kullanılabileceği konularına ağırlık verilmesi amaçlanmaktadır.